Miasto Lublin rozszerza ofertę usług społecznych i wspiera rozwój zawodowy pracowników dzięki dofinansowaniu EFS Plus
Miasto Lublin kontynuuje inwestycje w rozwój społeczny i zawodowy swoich mieszkańców oraz pracowników samorządowych. 2 kwietnia 2025 roku podpisano umowy o dofinansowanie dwóch nowych projektów, które otrzymały wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
Pierwszy z projektów, "POMOC daje MOC", ma na celu rozszerzenie oferty usług społecznych, zwłaszcza w zakresie przeciwdziałania przemocy. Inicjatywa ta jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na wsparcie dla osób doświadczających przemocy domowej i społecznej. Dzięki dofinansowaniu, miasto będzie mogło zapewnić profesjonalną pomoc psychologiczną, prawną oraz wsparcie socjalne dla ofiar przemocy.
Drugi projekt, "Silver 50+", skierowany jest do doświadczonych pracowników urzędu i instytucji miejskich. Jego celem jest poprawa warunków pracy oraz wsparcie rozwoju zawodowego osób w wieku 50+. W ramach projektu przewidziano szkolenia, warsztaty oraz programy mentoringowe, które mają na celu zwiększenie kompetencji zawodowych i umiejętności adaptacyjnych starszych pracowników.
"Dzięki środkom z Unii Europejskiej tym razem możemy rozszerzyć ofertę usług społecznych, zwłaszcza w zakresie przeciwdziałania przemocy, a także zadbać o lepsze warunki pracy i rozwój zawodowy doświadczonych pracowników urzędu i naszych instytucji. To dobra inwestycja w bezpieczeństwo, profesjonalizm i wyższą jakość usług w naszym mieście," powiedział prezydent Lublina, Krzysztof Żuk.
Oba projekty są przykładem skutecznego wykorzystania funduszy europejskich do realizacji ważnych celów społecznych i zawodowych. Miasto Lublin dzięki temu wzmacnia swoją pozycję jako miejsca przyjaznego mieszkańcom i pracownikom, dbając o ich bezpieczeństwo i rozwój.
Na podstawie: Źródła
Opublikowano: 02 kwietnia 2025