Łęczna: Rekrutacja w ratuszu - dotychczasowy pracownik na czołowej pozycji
W Łęcznej zakończyła się rekrutacja na stanowisko w referacie inwestycji, a wyniki nie przyniosły zaskoczenia. Dotychczasowy pracownik ratusza, Zbigniew, zdobył tę posadę, co wywołało mieszane uczucia wśród mieszkańców. Czy można mówić o transparentności w procesie rekrutacyjnym, gdy jedynym kandydatem był ktoś, kto już pracował w urzędzie?
Warto przypomnieć, że miesiąc temu ogłoszono pierwszy konkurs na to stanowisko, który zakończył się fiaskiem. Brak aplikacji od potencjalnych kandydatów skłonił władze do ogłoszenia nowego naboru. W tej sytuacji pojawia się pytanie, czy rzeczywiście istniała potrzeba przeprowadzania rekrutacji, skoro ostatecznie wybrano osobę, która już zna specyfikę pracy w ratuszu.
Niektórzy mieszkańcy Łęcznej wyrażają wątpliwości co do przejrzystości całego procesu. „Ustawka” – tak określają sytuację, w której jedynym kandydatem na wolne stanowisko był pracownik urzędu. Czy to oznacza, że władze nie były zainteresowane pozyskaniem świeżych pomysłów i nowych perspektyw? A może plan był taki od początku?
W obliczu tych wydarzeń, mieszkańcy Łęcznej mają prawo do zadawania pytań i oczekiwania na odpowiedzi. Rekrutacja w instytucjach publicznych powinna być przejrzysta i otwarta, aby zapewnić, że najlepsze osoby zajmują kluczowe stanowiska. Jakie będą dalsze kroki ratusza w tej sprawie? Czas pokaże, ale jedno jest pewne – temat rekrutacji w Łęcznej z pewnością nie zniknie z lokalnych mediów.
Na podstawie: Źródła
Opublikowano: 24 marca 2024