Nowy dyrektor Teatru Starego: „To jeden z najlepszych teatrów impresaryjnych w Polsce”
phpSkopiuj kod
Ewolucja zamiast rewolucji – tak można podsumować plany nowego dyrektora Teatru Starego w Lublinie. Po 13 latach kierowania instytucją przez Karolinę Rozwód, na stanowisko dyrektora wkracza Michał Karapuda. To wydarzenie wzbudziło zainteresowanie wśród miłośników kultury i mieszkańców Lublina, którzy z niecierpliwością oczekują zmian.
Od samego początku swojej kadencji Michał Karapuda postawił na ewolucję instytucji kultury, unikając radykalnych zmian. Jego podejście opiera się na głębokim szacunku dla dotychczasowego dziedzictwa teatru, jednocześnie otwierając drzwi na nowe możliwości i świeże spojrzenie na sztukę.
Jednym z kluczowych elementów planu Karapudy jest wzmacnianie relacji z publicznością. Nowy dyrektor chce, aby Teatr Stary był miejscem otwartym dla wszystkich, niezależnie od wieku czy statusu społecznego. Propozycje Karapudy zakładają organizację spotkań z widzami, dyskusje po spektaklach oraz rozbudowanie programu edukacyjnego.
Kolejnym ważnym punktem programu Michała Karapudy jest wsparcie dla młodych talentów. Rozwój sztuki teatralnej w Lublinie zależy w dużej mierze od wsparcia dla młodych twórców. Nowy dyrektor planuje wprowadzenie stypendiów, konkursów oraz programów stażowych, które pomogą młodym aktorom, reżyserom i scenarzystom rozwijać swoje umiejętności.
Michał Karapuda nie zapomina również o ekspansji międzynarodowej. Chce promować Teatr Stary w Lublinie na arenie międzynarodowej, nawiązując współpracę z zagranicznymi instytucjami kulturalnymi oraz organizując międzynarodowe festiwale i wymiany artystyczne.
Podsumowując, przejęcie Teatru Starego przez Michała Karapudę oznacza nowy rozdział w historii tej instytucji. Ewolucyjne podejście nowego dyrektora daje nadzieję na rozwój i świeże spojrzenie na sztukę teatralną w Lublinie, jednocześnie kontynuując bogatą tradycję i dziedzictwo Teatru Starego.
Opublikowano: 07 lutego 2024